链动2+1电商系统源码，邯郸APP软件开发

向大伙儿们问好，我是的门门（陈景尧）这期门门给大伙儿讲讲大家一直非常感兴趣的商业模式——美丽天天秒，2+1链动模式机制

一、会员身份：只有老板和代理两种身份，购买499礼包即可成为代理，发展2个代理即可升级老板

二、代理身份

1.成为代理条件：加盟区任意消费499（金额可自定义），成为代理(产品自选，不指定)，即可生成自己的推广码。

2.成为代理后权益:

1）.免费专区：下单扶持成为代理十元运费可以零元购，终生享受免费用洗衣液，免费用洗面奶，免费用面膜，免费用各种美妆产品等。

2）.会员特权价：可以在农副产品区，享受低廉的价格，获得更优质的绿色农产品

3）.推广奖励:直推奖励，单100元，第二单也是100元

4）销售其它产品8%~40%利润

团队销售其他产品也均有差价利润

二、五个奖励：直推奖100元，见单奖200元，平级奖10%，帮扶奖20%，分红奖

①直推奖：推荐一个代理消费获得的直推分佣奖励。（比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100元直推奖励）。

②见点奖：推荐一个代理消费获得的见点奖励。（比如A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元见点奖励）。

发展3个市场起无限代见单200

1.成为老板条件：完成直推2单499元

2.成为老板权益：直推奖励，单100元，第二单也是100元，完成直推2单后升级为老板，升级老板后完成直推第3单后享有无限代见点间推奖励。

成为“老板”后，直推奖励:300元/单，旗下间推奖励:200元/单（无xian代）

提现秒结算秒提现0手续费，（特色优势：2级分润，无xian代拿钱）

③平级奖：老板与老板之间两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励。（A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A.B是平级身份，那A可获得B收益的平级奖，如：B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励）。

团队身份点位分红奖（可设置不同身份等级的升级条件，或者直接购买不同金额的大礼包升级到不同的级别）

④帮扶奖：1、完成平台设置的提现任务（推荐2人成为老板，团队下需要“N”个代理，后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁）（只需要完成一次即可）

⑤分红奖：设置门槛升级团队长身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益

平台每卖一个499，固定拿30元进分红池，给董事联创合伙人等多个级别设置不同的比例根据对应身份人数进行平均分红，比如董事平分30%，联创平分30%，合伙人平分40%

举例：分红奖总佣金为100元，V1奖金池20%，V2奖金池30%，V3奖金池50%，且达到V1身份人数1，V2身份人数5，V3身份10，则：

V1奖金池1人，直接获得：100X20%=20元

V2奖金池5人，每人获得：100X30%÷5=6元

V3奖金池10人，每人获得：100X50%÷10=5元

特别说明：

1.感恩机制：这个模式特别设置了下级帮扶上级的感恩互助机制，下级代理想做老板，需要将原两个直推团队留给上级老板，帮助上级裂变团队，然后自己再重新发展新的市场，新发展的下级也会帮助上级，如此循环，讲解如下：

假设A推荐B，B推广了B1和B2两个499代理，满足条件升级成为独立老板时，之前直推的市场B1和B2两个市场需要留给原来的上级，B1和B2这两个市场如果也分别推广了两个499代理，(分别为C1，C2，C3，C4)升级独立老板时，也需要把他们的C1，C2，C3，C,4个市场留给A，从而A可以获得2生4,4升8,8升16。。。的团队架构，A实现团队的自动裂变。

2.20%链动基金互帮互助机制:代理或老板收益提现时，需预留冻结20%在平台，完成指定任务才能解冻全部可提现。

指定任务

1：之前直推留给上级的个团队B1和B2均升级为代理级别或老板级别

2：B1和B2团队伞下订单超过10单

本机制主要预防下级脱离的时候留下两个不动的小号或僵尸账户，实现真正的下级帮助上级发展团队

保护原来推荐关系，基因链关系不烧伤，人数可自定义，拿关系链团队无xian代级差奖励，统团队身份点位分红奖一样，可设多个身份，比如董事/联创/合伙人，可设置不同身份等级的升级条件（比如直推人数，直推指定身份等级会员数，订单量，消费金额，大小腿业绩占比，伞下总业绩），或者直接购买不同金额的大礼包升级到不同的级别。

省市区等区域奖励

省市区代理，享受级差收益，以用户下单的实际收货地址为准进行订单分佣

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扩展资料：

技术的不断进化，使得软件开发也跟踪不仅进化，而且成熟了很多。一个不可否认的事实是，科技永远不能是静态的，因为它必须满足与之关联的人的需求。我所见过的软件世界，我必须承认，它是一个动态字段。就像我常说的，技术不断发展演变，有时真的让我们很难跟这个趋势保持同步。

作为一个码农，在码农的世界跟不上潮流是伤不起的。写代码心如止水，但是此时此刻你应该准迎接新的天翻地覆。根据新的报道表明，2013年码农是高薪的职业。为了成为码农中的码农，你必须了解并且准备好2013年                                                                                                                  

让我等码农一起来围观10大码农必看的软件开发技能和趋势。

1. 掌握移动技术

　　智能移动电话的使用日渐普及，而且使用的人数已经在 2012 年超过 PC 桌面。因为使用移动设备的用户越来越多，使得响应式的 Web 设计成为了趋势。开发者应该能开发支持多种设备同时访问的网站，包括智能电话 —— iOS 、Android、Windows Phone 和黑莓等。作为一个开发者，你不能忽略大量的移动用户，因此你必须学习响应式网站开发和移动 UI 工具包。

2013 年你必须学习移动开发。

2. 敏捷方法论

　　开发者应该意识到敏捷开发的重要性。敏捷大致就是一系列能够帮助你日常项目管理的规则，不同于一般的项目管理规则，敏捷开发是在慢慢地影响着开发者的工作和交流方式。你必须认识到瀑布模型已经将近过时了。如果你希望能够获得更好的软件质量，敏捷开发是一种可选的开发方式，使用敏捷开发你可以很容易的在你的软件中实现任何需求更改。

3. 单元测试

　　作为一名开发者，如果你不是在进行单元测试，你就是在去进行单元测试的路上。单元测试已经不再只是开发者们的一门用来提高自身资历的选修课而是一门必须的技能。 谈到单元测试，你可以找到大量的工具和框架供你使用。 赶快去学它(如果你还不会的话)因为他在接下来的一年中会对你非常有用。

4. 云计算

云计算已经成为企业日常运作不可或缺的一部分。计算让业务流程变得更见容易，让客户更加便捷。这个在 2013 年是一个高需求的行业。

5. HTML5

　　HTML5 是受欢迎的工具，而且不断的在发展。在 HTML5 全面繁荣之前，你应该准备开始 HTML5 的知识储备。如果你想成为下一代应用的开发者，必须学习 HTML5。移动设备也完全支持 HTML5，因此你在学习 HTML5 的同时也是在学习移动开发。

6. Python 或者 Ruby

　　PHP经过漫长的发展已经成为佼佼者，不过好消息是Python和Ruby已经在开发行业找到了自己的方式。 Ruby+Rails和Python+Django都是非常牛逼的Web开发框架。Python和Ruby虽然不能完美的满足各种各样的项目，但是他们可以作为一个额外技能。此外，他们可以在很多其他项目中提供一些帮助。因此，确保你可以花点时间去学习这些技能。

7. CSS3

　　HTML5 和 CSS3 越来越流行，使用 HTML5 和 CSS3 你可以开发语义连贯的网站。CSS3 有很多很棒的特性，例如可下载的自定义字体 (font-face) 、RGBA 色彩、色彩梯度、多背景、透明、变换等等。

8、响应式页面设计

　　由于移动设备对互联网的的使用日益增长，响应式web设计正在成为重要的设计技巧之一，每个开发者都应当对它有所了解。你应能设计出响应式的页面来匹配不同的分辨率，当然还有不同的屏幕尺寸。作为一个开发者，你需要有能力设计出适用于任何任何浏览器及设备的网站。

9. JavaScript and jQuery

　　对于台式机或者平板电脑来说，javaScript变得越来越重要，尤其是 在Windows8发布以后。随着HTML5和Javascript的结合，你可以在web开发中做的更好。除了JavaScript，JQuery是一项必须熟知的技能如果你的工作中使用到了HTML5。当然你也可以找到一些好的能实现同等效果的其他技术，但是到目前为止，JQuery是好的。你应该掌握多种而非单一的编程语言。